Pour faire face à de nouveaux défis, OXALIS embauche de jeunes talents avec des profils spécifiques.
Selon leurs compétences et leur capacité d’adaptation, les coéquipiers sont invités à élargir leur champ d’action dans un réseau professionnel étendu, en synergie avec des intervenants engagés.
Si votre profil correspond à l’une des offres, envoyez-nous une lettre de motivation, un CV, des certificats d’employeurs, ainsi qu’un lien vers vos références en ligne. Nous ne prendrons directement contact que si les expériences et aptitudes requises semblent réunies.
Bien implantée, soucieuse de qualité et de durabilité, la société propose un travail collectif et des projets d’espaces publics, collectifs ou privatifs, à différentes échelles et phases, ainsi qu’un poste stable dans un environnement agréable, à des conditions respectueuses des personnes et des usages en vigueur.
Durée minimale : 3 mois à 80%
Durée maximale : 6 mois de 60% à 90%